Una giovane madre viene licenziata dopo soli 10 giorni dalla sua assunzione: “Ci ha nascosto la sua gravidanza”, la giustificazione del capo

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By Caterina Stabile

Jennifer Rodriguez, 21 anni, è incappata in un brutto episodio: questa giovane madre viene licenziata dopo soli 10 giorni dalla sua assunzione. Dalla gioia alla delusione in pochi giorni: dopo essere uscita per un colloquio di lavoro, sperando di ottenere la posizione in uno studio legale per lesioni personali con sede a Denver, Jennifer ha dovuto fare i conti con il licenziamento improvviso ed imprevisto.

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Trascinata da un grande entusiasmo ha voluto fermamente presentarsi ben preparata e pronta a lasciare il segno, per fare un’ottima impressione nel corso della sua intervista. Dopo che il suo colloquio è andato bene, la giovane madre è stata assalita da una grande contentezza alla notizia che aveva ottenuto il lavoro, ma in seguito è stata licenziata dopo soli 10 giorni per un motivo per lei totalmente inaspettato.

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Viene licenziata dopo soli 10 giorni dalla sua assunzione

Jennifer ha infatti raccontato che l’avvocato che l’ha intervistata l’ha accusata di aver “nascosto” la sua gravidanza durante la fase di colloquio. Nel corso dell’intervista, Jennifer era incinta di 8 mesi e la sua pancia non era ben visibile. Il licenziamento imprevisto da parte dell’avvocato l’ha lasciata senza una fonte di reddito a cui auspicava per fare fronte alle spese nel proseguo della gravidanza.

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“Ha detto che mi ha licenziato perché ero stata disonesta a non rivelare che ero incinta nella mia prima o seconda intervista” – ha detto Jennifer. La futura madre ha anche affermato che i colleghi dello studio legale le hanno con insistenza chiesto se avrebbe tenuto il bambino, il che l’ha messa molto a disagio. La 21enne si è detta indignata per il licenziamento improvviso rimanendo profondamente delusa per l’atteggiamento dell’avvocato, così ha deciso di intraprendere un’azione legale che ha vinto: al termine della causa è stata risarcita.